福建某知名医连锁药企业《公众演说口才训练》高管私人订制演讲训练圆满落幕!演说力就是影响力、演说力就是生产力,不论您从事哪个行业,演说永远是效率最高、成本最低的一种王牌能力;
培养自我的优秀的公众演说能力是企业应发展需要,也是自我提升的展示。对于人资部门或是企业内部培训师来说,可以帮助内部有影响力的中层干部进行专业技能培训,使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用,从而提高整体员工的业务素质和能力,更好的为客户服务,促进企业的业绩提升为目的。对于企业领导来说,经常给企业员工开会或者年度总结演讲的场合,这都是不可缺失的技能。 控制听众的情绪,这很关键。演讲者须从演讲的主题出发,结合现场的具体情景,针对听众此时此刻的情绪,灵活地调动种种语言手段,这样才能与听众形成某种情绪上的互动和共鸣,才有可能营造出合适的现场气氛。郑老师对此列出了不同大家对情绪的不同结论: 佛家:喜、怒、忧、惧、爱、憎、欲 儒家:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲 黄帝内经:喜、怒、忧、思、悲、恐、惊 攻心可以化腐朽为神奇,能让演讲者与听众之间建立起信任。攻心不易,人类的心理多样且难以捉摸,此处就有郑老师总结的十类心理:同情、好奇、从众、求证、侥幸、模仿、嫉妒、贪利、避害、求同。
相较于控情、攻心,驭神级别更高。但若能做到控情攻心,基本演讲接近驭神。 “好的开始就是成功的一半。”就像写文章,吸引人的在开头部分,而好的结尾能给人留下深刻的印象。虎头豹尾就是郑老师要教给大家的方法。
“心态好,事业成,不成也成;心态坏,事业坏,不坏也坏。” 松下幸之助说:“不是100分就是0分!” 成败始终在自己。 大家可以想想,每每国家领导人或者企业高管上台演讲的时候,必不可少的手势动作为他们增添了几分威信或亲和。同样的,内训师也需要站在下面有许多人的台上进行讲演,如果用对了手势,将会为他们的表现加分。
手势活动的三大区域: 1、肩上区:以褒扬为主,传递积极向上、慷慨激昂 2、肩负区:以中性为主,传递一般叙述、情绪较平静 3、腹下区:以贬义为主,传递消极、厌恶、鄙视、否定
学员们制定各自演讲主题,制作精彩的PPT材料,通过一段时间的积极备战,准备一展风采。这是一次对自己的磨练,也是一次证明的机会。
学员在台前肆意展露光芒,多了分自信,少了分怯懦。并且所讲内容更加严谨,更抓主题,运用不同的演讲技巧,成功地抓住了大家的眼球。郑老师和“观众”们毫不吝啬赞美之词,同时也互相指正不足之处。看来长时间的沉淀,经验的累积让大家收获颇多!
为期四周的系统内训到此告一段落,恭喜此次系统内训的所有学员们,恭喜大家顺利完成此阶段的学习。郑老师为学员颁发了结业证书。每一次的学习都是一次自我的充实与进步,再一次吸收了比别人更多的知识经验,是一件令人愉悦的事情。 |