2022年12月23日 精品公开课《推倒部门墙——跨部门沟通与协作》火热报名中公司会将年度战略计划和目标,根据部门职责和功能不同,分解到每个部门,再由部门间共同协作来完成组织目标。在实现组织目标的过程中,部门间的沟通与协作是否顺畅,直接影响组织目标的达成。由此可见,部门间的沟通与协作是非常重要!但在实际的组织工作中,却发现部门间的沟通和协调存在诸多问题: ——部门本位主义,为了达到本部门的目标或维护自己的利益,无视其他部门利益和目标,没有全局意识; ——部门自我标榜,只强调本部门的价值,而忽视其他部门对公司的贡献; ——对有限资源的争夺,员工之间、部门之间为工作资源、职位和认可而竞争和冲突,也会造成横向沟通的不畅; ——想要提升跨部门的协作,却似乎总感觉有堵墙,如何实现跨部门沟通?——人与人不同,个性差异大,如何才能与不同个性的人有更好地沟通?——面对跨部门的协作冲突,如何能既维护共同权益,又能不破坏良好关系? ······ 学习本课程,将使学员对跨部门沟通与协作有系统全面的认识,学习洞悉人性的沟通,掌握跨部门协作实际有效的方法,营造一个良好的工作氛围,提高工作效率,帮助企业建立更加优秀的团队,并推动企业的发展。 |