这世间什么最可怕？不就是比你聪明，能力比你强，职位比你高的人比你更努力吗？当一个个经理人已经早起准备为提升自己，更全面认识自己而参加华商管理的卓越经理人班的时候，你在干什么？
希望还在睡觉，又或者偷懒的你看看比你还努力的人是如何精彩又有效地度过被你浪费的一天的。
各位经理人作为学员在开课前准时签到入场。大家都知道彼此是各企业的管理层，要学习如何带领高绩效团队，最大程度地发挥团队成员的优势，创造最佳的绩效。那么具体该怎么做呢？且看陈老师如何为大家分析讲解。
首先，要明白团队的意义，取长补短，成功打造卓越团队。说到卓越团队，一定非西天取经的唐僧师徒四人不可。权威无私，以身作则的管理者唐僧；能力无边，却缺乏自我约束的执行者孙悟空；保质保量，时而懒散的协调者猪八戒；忠心耿耿，任劳任怨的工作者沙僧。团队里少了任何一个人都不行。
陈老师以此例阐释了成功打造卓越团队的六步：
建立共同的愿景；
因人而异的沟通；
打动人心的激励；
运作出成熟的系统；
打造有竞争力的文化
明白了什么是团队，如何打造团队，就该知道在打造团队中至关重要的一环——性格。还是师徒四人。陈老师讲了性格分类，感性与理性，稳重与率直。在其组成的象限里，唐僧代表理性稳重，完美型的计划故事的人；孙悟空代表理性率直，支配型和力量型的制造故事的人；猪八戒代表感性率直，社交型和活泼型的分享故事的人；沙僧代表感性沉稳，支持型与和平型的听故事的人。
上课亦需要放松。由助教带领着老师和学员一起进行了双手不同穴位间的互击，既能防止手脚麻木，还能醒脑提神，何乐不为？
陈老师将九型人格总结为下面这样一幅图：
在熟知九型人格前，老师先让学员们做了一个自我认知。一张表格，里面有对自己的评价词，例如：我是快乐的，我是可信任的......老师请了许多学员分享对自己的认知。这样一个插曲有让人踌躇的，想来对自己不够自信，也有大方乐观分享的，看样子很清楚自己要什么呢。
事实证明老师很聪明，这样的自我认知测试很快引起大家的兴趣，对九型人格的详细内容更求之若渴。
此处分享九型人格都有哪九型：
1号（完美型）
2号（助人型）
3号（成就型）
4号（自我型）
5号（理智型）
6号（忠诚型）
7号（活跃型）
8号（领袖型）
9号（平和型）
想必作为“有虫吃”的早起的“鸟儿们”对一天的课程吸收不少，还增强了自我认知与如何带领优秀团队的意识。无论如何有所收获。
不管你是管理者，还是普通员工，不论你是日理万机的企业老板，还是事业刚刚起步的创业者，对自己有真正的认知，清楚地知道九型人格所谓何，都将在现在或日后祝你一臂之力。若对企业培训感兴趣，可以关注华商管理，华商管理将与大家共同进步！
福建经理人班：什么是九型人格与团队建设？华商管理7月2日的经理人班告诉你！
